签订不平等劳动合同违法吗

长兴县律师 2025-04-23
签订不平等劳动合同违法,可能无效。依据《民法典》,欺诈、胁迫、恶意串通等情形下的合同无效。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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不平等合同违法。处理方式:1. 协商,与对方沟通修改合同条款;2. 投诉,向劳动监察大队举报;3. 起诉,若前两步无效,向法院提起诉讼,要求确认合同无效或撤销。
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处理不平等劳动合同,可协商、投诉或起诉。先尝试与对方协商修改;协商不成,向劳动监察部门投诉;仍无法解决,可提起民事诉讼。
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