被公司辞退后，工资里直接扣了培训费怎么办？

公司无权在工资中扣除培训费。依据《劳动合同法》，仅当劳动者违反服务期约定时，才需支付违约金，且数额有限。若公司擅自扣除，将损害您的合法权益，可能导致经济损失及法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被扣培训费应维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、培训协议等；2.与公司人事沟通，要求合理解释并返还；3.若遭拒绝，向当地劳动监察大队投诉，并提交相关证据；4.如问题仍未解决，准备材料，申请劳动仲裁，通过法律途径追回被扣费用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被扣培训费，可协商、投诉或仲裁。先与公司沟通，要求返还；无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率与成本，确保权益得到最快最有效的维护。