寒假打工的未成年人如符合条件,应获三倍工资。依据《劳动法》,未成年工与成人同工同酬,如遇节假日加班应按规定支付加班费,否则违法且损害劳动者权益,可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫未成年工寒假打工遇欠薪,常见处理方式为投诉或仲裁。应先尝试与雇主沟通解决,无果则向劳动监察队投诉或至劳动局申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫未成年工可维权。操作:1.收集证据,如工时记录、薪资单等;2.尝试与雇主沟通,要求支付三倍工资;3.若沟通无果,向劳动监察队投诉,提交证据;4.或直接申请劳动仲裁,由劳动局介入处理。
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