养老金数额需根据当地政策及缴费情况综合计算。分析：养老金的计算涉及多个因素，包括但不限于缴费年限、缴费金额、当地平均工资水平及养老金计算公式等。您提供的缴费年限和总缴费金额是基础信息，但不足以直接得出每.

您应投诉并收集假货证据。依据《消费者权益保护法》，卖家售假需承担法律责任，若不处理可能导致您权益受损，如经济损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常.

村霸行为迹象多样，如横行乡里、欺行霸市等。村霸行为迹象明显，如《解答内容》所述，横行乡里、称霸一方，或无事生非、聚众闹事，均属村霸范畴，严重破坏村民生活秩序。依据相关法律法规，此类行为若不及时处理，将严.

重新读初三需考虑学籍与年龄限制，一般不可行。分析：从法律角度看，学生的学籍管理通常遵循教育部门的规定。一旦学生升级至更高年级，如从初中升入高中，其学籍也会相应变更。重新返回初三就读，意味着需要学籍上的回.

您的情况可能构成工伤，需具体认定。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作受伤属于工伤。若不及时处理，可能影响您的医疗和赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

月底生日前办理退休手续需视具体情况而定。分析：退休手续的办理通常需满足法定退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁（特殊工种或病退另有规定）。若您即将在月底满足该条件，理论上可以提前准.

法律分析： 是否能申请低保，是按照家庭人均收入来评定的，一般人均收入低于当地的人均收入，没有固定的经济来源可以申请低保。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你.

您入股50万，在180万公司中占股27.78%。依据《公司法》，持股比例=出资额注册资本，即50180。不及时明确股份，可能影响您的股东权益及分红。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

能找回，需保留好证据如聊天记录和转账记录。依据《刑法》，诈骗数额较大可构成诈骗罪，若不及时报警追回，可能面临财产损失且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

孩子被欺负可起诉对方家长。依据《中华人民共和国民法典》，父母需承担未成年子女造成损害的民事责任。不及时处理可能导致孩子心理创伤加深，影响健康成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

一、低保归什么部门管理1、低保管理一般是当地政府和民政部门管理。政府部门审核，民政部门审批。农村的低保问题，依法由村委上报，乡镇人民政府核实，上报县级民政机关低保科审核同意，然后统一发放。2、 ✫✫✫✫✫有.

法律分析：协商要求退款，可以向消费者权益保护协会投诉，或向物价局投诉。要求店家给一个明确合理的说法，如果不想和店家起直接冲突，避免矛盾激化的话，也可以先付费，同时和店家索要好发票、收据或者菜品收费明细单.

退学后学籍号的注销时间因地区和学校而异。分析：学籍号的注销通常取决于具体的学校规定和教育部门的操作流程。一般来说，学校在办理退学手续后，会向教育部门上报，教育部门再根据上报情况进行学籍注销。此过程可能涉.

铁路退休职工死亡丧葬费因死因不同而异。依据《工伤保险条例》等，因工死亡丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；非因工则依法院地标准计算。不及时处理可能导致家属权益受损，影响抚恤金等后续事宜。 ✫✫✫.

可咨询当地教育局或乡村振兴局了解资助未到账原因。分析：脱贫户本科新生资助通常由政府相关部门负责发放，若资助未到账，可能涉及资金拨付流程、申请资料审核等多方面问题。从法律角度看，这是涉及公民教育权益保障的.

与未成年女性性交易，不知情也可能构成犯罪。依据《刑法》，强奸罪视情节轻重有相应刑罚，不知情非免责事由。若造成严重后果，如心理创伤等，将加重处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

法律分析：实体店买的手机不可以无条件退货，对于无条件退货的规定是网购商品。实体店购买的商品要退货的，需要按照店铺的要求来执行，属于质量问题的才可以要求实体店进行退货。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

年终奖被取消，员工可依法维权。根据《劳动法》，年终奖属劳动报酬部分，用工单位不得无故取消。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性及信任度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

灵活就业退休后，独生子女费需向户籍所在地申请领取。分析：根据国家政策，独生子女父母退休后有权享受一定的奖励扶助金，即独生子女费。对于灵活就业人员，由于没有固定的工作单位，因此需向户籍所在地的社区或相关部.

可以要求原单位补交社保。根据《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社保，若未履行，员工有权要求补交。长期未补交可能导致社保权益受损，影响退休待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.