工伤后离职赔偿需依伤残等级定。依据《工伤保险条例》，赔偿标准从7-27个月本人工资不等。未及时申请可能影响权益保障，导致赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤离职赔偿处理：1. 协商：与用人单位直接沟通，达成赔偿协议。2. 调解：向劳动调解委员会申请，寻求第三方调解。3. 仲裁：若协商调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁。4. 诉讼：仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤离职赔偿处理，常见为协商、调解、仲裁、诉讼。建议先协商调解，不成则考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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