暑假工未签合同不想干了怎么办
长兴县律师
2025-05-01
暑假工未签合同不想干，可举报投诉。依据《劳动合同法》，用人单位未签合同需支付二倍工资，不处理将损失合法权益，面临工资无法保障的风险。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工未签合同可如此处理：1. 向劳动监察举报，要求用人单位支付二倍工资并补签合同；2. 若举报无果，申请劳动仲裁，提交工作证据，请求裁决；3. 仲裁后不服，可依法提起诉讼，维护自身权益。
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