退休年龄已到但社保缴费年限不足，可申请延迟退休或补缴。分析：根据法律规定，达到法定退休年龄时，若养老保险缴费年限不足，职工无法直接领取养老金。此时，有两种常见选择：一是申请延迟退休，继续工作并缴纳社保直至满足年限；二是选择一次性补缴所缺年限的社保费用。提醒：若延迟退休后仍无法补足年限，或补缴费用过高难以承担，表明问题可能较为严重，建议及时咨询专业法律顾问或社保机构寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是延迟退休并继续缴纳社保，直至满足领取养老金的条件；二是选择一次性补缴社保费用至规定年限。选择建议：若个人健康状况良好且工作需求允许，延迟退休可能更为经济；若希望尽快享受养老金待遇，且财务状况允许，补缴社保费用则更为直接。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 延迟退休：向所在单位及社保部门提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至满足缴费年限要求。期间需保持劳动关系，确保社保缴纳连续性。2. 补缴社保：计算所需补缴的社保费用总额，向社保部门提交补缴申请，并一次性或分期缴纳费用。补缴完成后，即可按程序办理养老金领取手续。 - 若选择分期补缴，需与社保部门协商确定分期方案，并按期足额缴纳。 - 补缴时需注意社保政策的变化，确保补缴金额及方式的合规性。 - 补缴完成后，及时办理养老金领取手续，确保权益不受影响。
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