学生老是请病假学校会不会开除

学生频繁请病假通常不会被开除，但需符合学校规定。分析：从法律角度看，学生享有受教育权，学校不得随意开除学生。频繁请病假若未严重影响学习进度或学校秩序，且学生能提供合理病假证明，学校通常会给予理解和支持。然而，若学生长期无故缺席或提供的病假证明不实，学校有权依据校规采取相应措施，包括警告、记过等，但直接开除的情况较为少见。提醒：若学校对学生频繁请病假提出异议，或学生感到自身权益受到侵害，应及时与学校沟通，必要时寻求教育部门或法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，处理学生频繁请病假的问题，学校通常会采取以下方式：首先，与学生及家长沟通，了解学生病情及请假原因；其次，要求学生提供正规医疗机构的病假证明；再次，若学生长期请假影响学习，学校可能会安排补课或辅导；最后，若学生存在滥用病假的情况，学校会依据校规进行处理。选择方式：学生及家长应积极配合学校要求，提供真实有效的病假证明，并与学校保持良好沟通。若对学校处理不满，可通过正当渠道反映问题。
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具体操作：1. 沟通了解：学校首先会与学生及家长进行沟通，了解学生请病假的原因及病情，确保学生得到必要的关怀和支持。2. 提供证明：学生需按照学校要求，提供由正规医疗机构出具的病假证明，证明其请假期间的病情及需要休息的时间。3. 安排补课：若学生因长期请假导致学习进度落后，学校会安排补课或辅导，确保学生能够跟上学习进度。4. 依规处理：若学校发现学生存在滥用病假的情况，如提供虚假病假证明等，学校会依据校规进行处理，包括但不限于警告、记过等。在极端情况下，若学生行为严重违反校规且经多次教育不改，学校可能会考虑开除学籍，但这种情况极为少见且需经过严格程序。请注意，以上内容仅供参考，具体情况还需根据学校规定及当地法律法规进行判断。