单位不承担烫伤医疗费，可找劳动行政部门或劳动仲裁委员会。依据《工伤保险条例》等，单位应负责工伤医疗费。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不赔医疗费，常见处理方式为投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试劳动行政部门投诉；若协商无果，则通过劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不承担医疗费，可如此处理：1.向劳动行政部门投诉，请求其依法处理，调查应在60个工作日内完成；2.若投诉无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料；3.对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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