满60岁社保未满15年被辞退，有经济补偿。依据《劳动法》，用人单位违规解除或终止合同应支付赔偿金，按工作年限每满一年发一个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时，若双方争议不大，可先尝试协商；协商无果则考虑劳动仲裁，以快速解决纠纷；若对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有补偿。处理方式：1.与用人单位协商，争取合理补偿；2.若协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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您可以尝试退货。根据《消费者权益保护法》，您有权在合理期限内退货，但需保证吊牌完整且未使用，并提供购物凭证。不及时处理可能导致超过退换期限，丧失退货权利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退货的
再有十几天就满三个月了,医院开的三个月证明?
您应尽快准备材料申请劳动能力鉴定。依据《工伤保险条例》，鉴定委员会应在60日内作出结论，复杂情况可延长30日。若不及时申请，可能影响您的工伤赔偿及后续治疗权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应申请
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