员工被行政拘留，单位可依据规章制度处理。依据《劳动合同法》，单位有权对违反规章的员工进行处理，严重者可辞退。不及时处理可能导致单位秩序混乱，影响其他员工。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被行政拘留，常见处理为依规处理或辞退。选择时，需考量员工行为性质、影响及单位规章制度，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被拘留，单位应：1. 确认拘留事实，查阅相关文件；2. 依规章制度处理，如警告、罚款等；3. 若行为严重，可依法辞退，并办理相关手续；4. 全程确保合法，避免法律风险。
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私立高中退学学籍被注销怎么办
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家里有人病死算凶宅吗?
家里有人正常病死不算凶宅。依据法律规定，非正常死亡才算凶宅。如因病正常死亡，不属此列。《法律依据》中提到，若是非正常死亡，可要求退房及赔偿。若不及时处理，可能会影响房屋后续销售，因多数人对此非常介意。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
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64岁老人在工地受伤，该如何应对？
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