内退人员再就业需依法处理。若公司违法解除，可依据《劳动合同法》要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫内退再就业需慎处。操作如下：1. 若决定不回去，收集证据，申请仲裁，要求按《劳动合同法》赔偿；2. 若想继续工作，先与公司沟通，无果后申请仲裁，要求撤销解聘；3. 无论哪种选择，都需保留好相关证据，以便维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫内退人员再就业问题，常见处理方式为仲裁。若希望获得赔偿，则申请仲裁要求赔偿；若希望继续工作，则申请仲裁撤销解聘。选择需根据个人意愿和实际情况决定。
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