未签劳动合同加大工作量违法吗
长兴县律师
2025-05-03
未签劳动合同且加大工作量违法。依据《劳动合同法》，未签劳动合同需支付二倍工资，加大工作量若无合理补偿也违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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