兼职合作产生工资吗

兼职合作确实可以产生工资，以小时计酬为主。根据《劳动法》，非全日制用工以小时计酬，存在事实工作关系即可按约定支付工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。
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兼职合作有工资。具体操作：1. 明确兼职合同或协议中的工资条款；2. 如无书面约定，应收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3. 遇工资纠纷，先与雇主沟通协商；4. 协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起民事诉讼；5. 保留所有证据，以备不时之需。
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兼职合作工资问题，常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与雇主协商解决；若协商无果，可寻求法律援助或提起诉讼，根据《劳动法》维护自身权益。