被无故解雇且没劳动合同，可依法维权。依据《劳动合同法》，单位未签合同需每月支付二倍工资。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故被解雇，先协商。协商不成，操作如下：1.准备证据，如工作证明、工资单等；2.向当地仲裁机构提交仲裁申请，说明情况；3.如仲裁结果不利，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故解雇，常见处理方式是协商、仲裁或诉讼。应先尝试与单位协商；协商无果，则向仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，再向人民法院提起诉讼。
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