签了合作协议公司不发工资违法吗

公司签了合作协议不发工资违法。依据《劳动合同法》，不签合同或不发工资均违法，可能导致支付二倍工资及赔偿。长期拖欠会严重影响员工权益，造成经济和精神损失。
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公司不发工资违法。处理方式：1. 协商，与公司沟通解决；2. 投诉，向劳动监察部门反映；3. 仲裁，申请劳动仲裁委员会裁决；4. 诉讼，向法院提起诉讼。具体操作需根据事件进展和证据情况灵活调整。
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对于公司不发工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。